Come pagare la mia babysitter ?

È una domande che ritorna spessissimo quando i genitori cominciano a preoccuparsi della questione delle tariffe di una babysitter. Che comprende il salario di un babysitting? Ci sono delle spese supplementari da prevedere? Tutte queste domande che ti poni su come e quanto pagare il tuo babysitting si trovano in questo dossier.

Quali sono le tariffe di una babysitter?

Se, in un'epoca remota, certe persone si chiedevano addirittura se la babysitter dovesse essere pagata, quest'epoca è bella che passata! Ogni lavoro merita una retribuzione e ci va bene: il babysitting è un lavoro!

Non esiste un solo e unico prezzo all'ora. Dovrai fissarlo di comune accordo con la tua impiegata rispettando il “salario minimo” convenuto dal CCNL. La tariffa finale dipende anche da molti altri fattori spiegati qui di seguito.

Calcolare un prezzo giusto

Il primo riflesso è di proporre o di chiedere il “salario minimo”. Ma non è così semplice:

• Come per tutto, è il mercato della domanda e dell'offerta che fa la legge: il prezzo non è lo stesso a Milano, a Roma, a Palermo o a Bitonto. Per la stessa ragione, non puoi pagare la tua babysitter la stessa tariffa un sabato normale o la sera del 31 dicembre.  Bisogna, perciò, in un primo momento, che ti informi sul prezzo praticato nella tua città. Chiedilo agli altri genitori all'uscita da scuola o ai vicini!
• A differenza di un'assistente all'infanzia, il prezzo orario non è mai stabilito in base numero di bambini. Alcune babysitter si sbagliano completamente affermando:

  3 bambini? Allora fa 3 x 5,40€ (“salario minimo”) = 16,20€ l'ora

  La difficoltà del babysitting (numero e età dei bambini), così come i suoi orari, devono essere presi in considerazione, ma non si tratta mai di moltiplicare il “salario minimo” per il numero di bambini!
  
• Le ore di “presenza responsabile” possono essere remunerata 2/3 del normale. Un'ora di lavoro è contabilizzata come 40 minuti effettivi al momento della dichiarazione. Si tratta di ore durante le quali i bambini dormono. Per un babysitting in serata, i genitori di solito non ne tengono conto. Anche se queste ore sono meno attive dal punto di vista dei bambini e anche se la babysitter può approfittarne per guardare un film o studiare, in fin dei conti queste ore non sono meno faticose poiché si tratta di orari tardivi durante i quali la babysitter deve restare in guardia.
• I babysitter tra i 14 e i 16 anni possono essere pagati il 20% in meno del “salario minimo”, quelli che hanno tra i 17 e i 18 anni il 10% in meno.
• Le spese di trasporto possono essere assunte dal datore di lavoro.
• I pasti e gli altri “vantaggi in natura” possono, anch'essi, essere decurtati. Anche in questo caso, generalmente, per un babysitting in serata i genitori li offrono. Questo vantaggio è invece preso in considerazione se, per esempio, se la babysitter lavora una settimana di vacanze completa per la famiglia. Il montante da tenere in considerazione per questi vantaggi è indicato qui e qui. Puoi leggere anche questo articolo (articoli 37 e 39).
  
  

Tariffe per regione

Le tariffe delle babysitter sono molto differenti da un punto all'altro del nostro Bel Paese. Se le tariffe variano in funzione dell'offerta e della domanda, altri criteri entrano ugualmente in gioco.

Gli altri costi da prevedere: trasporti, pasti, ecc.

Quando assumi una babysitter, le paghi i suoi servizi, ma non è tutto. Sono previste alcune compensazioni anche per i pasti e per le spese di trasporto. Scopri quali, come prevederle e come detrarle.