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È IL documento fondamentale che qualifica il tuo rapporto con la tata
Stabilendo il contratto di lavoro con la tua tata, formalizzi la sua assunzione. Questo documento deve essere stabilito senza fretta e previa riflessione, perché è su di esso che si reggeranno i vostri rapporti per un lungo periodo. Bando alle imprecisioni, dunque! La lettura di queste pagine ti permetterà di non perderti e di assumere la tua qualità di privato datore di lavoro con sicurezza!
La lettera di assunzione
Se non hai il tempo per redigere immediatamente il contratto di lavoro, puoi in un primo tempo (e al massimo fino alla fine del periodo di prova) accontentarti di una lettera o impegno di assunzione.
Questo documento stabilito in due esemplari e controfirmato dalla tua tata ha un valore contrattuale e crea dunque degli obblighi per entrambe le parti. Puoi scaricarne un modello cliccando qui.
Si tratta di una lettera nella quale dichiari l tuo intento ad assumere l'impiegato a tale e tale condizione (compiti da svolgere, luogo di lavoro, orario, stipendio, periodo di prova, data di assunzione...).
Attenzione però: la stesura di un contratto resta obbligatoria!
Il sito dell'INPS ti fornisce tutte le informazioni necessarie.
Un contratto indissociabile dal contratto collettivo nazionale di lavoro e dal codice del lavoro
Il contratto di lavoro stabilisce i vostri rapporti genitori/tata. Ma bisogna sapere, inoltre, che la vostra relazione è stabilità anche dalle disposizioni del codice del lavoro e dal contratto collettivo nazionale di lavoro sulla disciplina del rapporto di lavoro domestico.
Per tutti i punti non stabiliti dal contratto, si applicano il codice del lavoro o il CCNL. E in ogni caso sarà effettiva la disposizione più favorevole all'impiegato.
Non scordare di fornire alla tata la sua copia del contratto e del CCNL aggiornata.
Tipi di contratto
Contratto scritto o orale? A tempo determinato o indeterminato? Full time o part time?Prima di lanciarti nella redazione, determina il tipo di contratto che corrisponde meglio alla tua situazione.
Il contratto nella sua essenza
Clausole obbligatorie, clausole essenziali e clausole annesse... Ma che cosa si deve scrivere nel contratto di lavoro? Trova il tuo equilibrio tra necessità e obblighi evitando al massimo le incomprensioni.
Tipi di contratto
Per aiutarti, ti proponiamo degli esempi di contratto, da completare e adattare in funzione della tua situazione.