Eccomi qui!
•Quanta esperienza ho?
Abbastanza da sapere come far calmare un bambino che piange, abbastanza da non schifarmi per un po' di vomito, abbastanza da far riordinare ai tuoi figli la camera come se fosse un gioco, abbastanza da passare le ore al parco senza dimenticare nulla a casa!
--> faccio la babysitter da 4 anni (dai primi mesi ai 12 anni d'età), ho trascorso un anno in America come ragazza alla pari prendendomi cura 10 ore al gg di 2 bambini (7 mesi e 18 mesi) e ho fatto il capo scout!
•Come te lo posso dimostrare?
Ho ottime referenze, un buon inglese, il certificato del corso di primo soccorso CPR AED per bambini ed infanti ed ho fatto una training school sul come prendersi cura dei bambini di tutte le età.
•Disponibilità?
Immediata: Completa durante la settimana; gradisco un colloquio conoscitivo in presenza o video-call prima di valutare una collaborazione.
•Altro?
- Automunita
- Pet friendly
- Completamente vaccinata
- Buon livello di inglese
•Ma che carattere ho?
Estroverso e coinvolgente, ho forte empatia e problem solving. Sono una persona calma alla quale piace in maniera genuina dare affetto ed insegnare ai bambini quello che di bello la vita ha da offrirci, mi piace condividere le mie conoscenze e imparare cose nuove!
Dopo anni di esperienza e un'anno all'estero dove mi occupavo tutti i giorni per 10h al giorno di bambini (tendenzialmente molto piccini) penso di potermi affermare come qualificata.
Ma ad essere sinceri non è sono l'esperienza che conta, è vero che ti prepara all'imprevisto, ma non sostituisce la qualità che se fossi madre pure io ricercherei.
Quello di cui sto parlando è l'amore e il piacere genuino a stare con i bambini, la serenità e scioltezza con la quale ci si approccia a loro e si guadagna la loro fiducia e simpatia.
Credo per tali motivi di poter impostare queste tariffe indicative.
meno di 6 mesi
da 6 mesi a 1 anno
da 1 a 3 anni
da 3 a 6 anni
più di 6 anni
Aiuto con i compiti
Cucina per i bambini
Aiuto faccende domestiche / stiroQueste informazioni sono fornite dal membro; ti invitiamo a verificarle.
Da leggere: Buone pratiche per assumere
