•Capacità di relazionarsi con il bambino: creare un ambiente sereno per il bambino.
•Pazienza e un buon grado di empatia.
•Saper individuare situazioni di emergenza ed essere preparati ad affrontarle per garantire la sicurezza dei bambini.
•Capacità organizzative e ottimizzazione del tempo, saper lavorare sotto pressione.
•Capacità di adattarsi alle situazioni, spirito d’iniziativa e creatività per sviluppare nuove idee e risolvere eventuali problemi.
•Saper sviluppare le proprie competenze e rinnovarsi per adattarsi ad ogni situazione.
•Essere una guida per il bambino: svolgere attività di supervisione e mettere sempre il bambino a proprio agio.
•Essere in grado di cercare ambienti di socializzazione per il bambino.
•Avere energia e un atteggiamento positivo ed ottimista in grado di motivare le persone.
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