Mi chiamo Federica, sono una ragazza di 30 anni e sono laureata in infermieristica pediatrica e ho un master in "Emergenza-urgenza in età pediatrica"; sono anche istruttrice PBLS-D, BLS-D (corsi di primo soccorso).
Abito a Settimo Torinese e posso spostarmi nella città di Torino e Settimo, ma anche San Mauro ed altre zone possono essere concordate in quanto sono automunita.
Offro la mia disponibilità come baby sitter per bambini di qualunque età, aiuto compiti, assistenza e/compagnia a persone e anziani, aiuto per pulizie e/o fare la spesa.
Grazie per l'attenzione,
Cordiali saluti.
meno di 6 mesi
da 6 mesi a 1 anno
da 1 a 3 anni
da 3 a 6 anni
più di 6 anni
Aiuto con i compiti
Cucina per i bambini
Aiuto faccende domestiche / stiro| Babysitting occasionale | 10,00 € all’ora |
| Custodia parziale / extrascolastica | 6,50 € all’ora |
- 10 € per il babysitting per poter lavorare attaverso i buoni lavoro (voucher) dell'inps, in modo da regolarizzare la prestazione di lavoro; il voucher viene acquistato con un valore di 10€ dal committente, ma il lavoratore viene pagato 7, 50€/h in quanto la differenza viene usata per la copertura INAIL e per il versamento dei contributi;
- 6.50€/h per un babysitting part-time senza l'utilizzo di voucher in quanto non esistono voucher con un taglio inferiore a 10€, cioè 7.50€ percepiti dal lavoratore-
Federica può fornirti su richiesta i recapiti degli ex-datori di lavoro che lo/la raccomandano.
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Fiducia
Prezzi
| Babysitting occasionale | 10,00 € all’ora |
| Custodia parziale / extrascolastica | 6,50 € all’ora |
- 10 € per il babysitting per poter lavorare attaverso i buoni lavoro (voucher) dell'inps, in modo da regolarizzare la prestazione di lavoro; il voucher viene acquistato con un valore di 10€ dal committente, ma il lavoratore viene pagato 7, 50€/h in quanto la differenza viene usata per la copertura INAIL e per il versamento dei contributi;
- 6.50€/h per un babysitting part-time senza l'utilizzo di voucher in quanto non esistono voucher con un taglio inferiore a 10€, cioè 7.50€ percepiti dal lavoratore-
